Following the first phase of the newly introduced healthcare system in Cyprus, which came into force on 1 March 2019, we would like to inform you that as from 1 March 2020 the contribution rates to the GHS will increase as shown in the table below.
| Κατηγορία εισφορών |
Μέχρι 29 Φεβρουαρίου 2020 % |
Από 1 Μαρτίου 2020 % |
|
| A) | Μισθωτός/ Συνταξιούχος/ Εισοδηματίας/ Αξιωματούχος |
1,70 | 2,65 |
| Β) | Εργοδότης | 1,85 | 2,90 |
| Γ) | Αυτοτελώς εργαζόμενος |
2,55 | 4,00 |
| Δ) | Η Δημοκρατία ή φυσικό ή νομικό πρόσωπο που είναι υπεύθυνο για την καταβολή των απολαβών σε αξιωματούχο |
1,85 | 2,90 |
| Ε) | Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας |
1,65 | 4,70 |
Contributions to the GHS will be withheld from the employee’s total earnings (as defined in the relevant Social Insurance legislation) with a maximum of € 180,000 per year. The limit of insurable earnings in the Social Insurance Fund does not apply in this case.
The employer is responsible for paying both his own and his employees’ contributions through Social Insurance (withholding from their salary).
For income in addition to employees’ salaries such as rents, interest and dividends contributions will be paid to the Department of Taxation.
Αύξηση ποσοστού εισφορών για ΓΕΣΥ
Μετά την 1η φάση εισαγωγής του ΓΕΣΥ την 1η Μαρτίου 2019 από την 1η Μαρτίου 2020 αυξάνονται τα ποσοστά εισφορών για το ΓΕΣΥ όπως φαίνονται στον πιο κάτω πίνακα.
| Κατηγορία εισφορών |
Μέχρι 29 Φεβρουαρίου 2020 % |
Από 1 Μαρτίου 2020 % |
|
| A) | Μισθωτός/ Συνταξιούχος/ Εισοδηματίας/ Αξιωματούχος |
1,70 | 2,65 |
| Β) | Εργοδότης | 1,85 | 2,90 |
| Γ) | Αυτοτελώς εργαζόμενος |
2,55 | 4,00 |
| Δ) | Η Δημοκρατία ή φυσικό ή νομικό πρόσωπο που είναι υπεύθυνο για την καταβολή των απολαβών σε αξιωματούχο |
1,85 | 2,90 |
| Ε) | Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας |
1,65 | 4,70 |
Οι εισφορές στο ΓΕΣΥ θα παρακρατούνται από τις συνολικές αποδοχές του μισθωτού (όπως αυτές ορίζονται στην σχετική νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων) με μέγιστο ποσό τις €180.000 ανά έτος. Το όριο των ασφαλιστέων αποδοχών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν εφαρμόζεται σε αυτή την περίπτωση.
Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος να καταβάλλει τόσο τις δικές του εισφορές όσο και των υπαλλήλων του, μέσω των Κοινωνικών Ασφαλίσεων (παρακράτηση από τον μισθό τους).
Για εισοδήματα πέραν των αποδοχών μισθωτών όπως είναι ενοίκια, τόκοι και μερίσματα οι εισφορές θα καταβάλλονται στο Τμήμα Φορολογίας.
About McMillan Woods Cyprus
Central offices are located in Nicosia Strovolos, Piraeus Street 36.
22 276000
[email protected]
www.mcmillanwoods.com.cy